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Continuing Education

Organizational Design Course

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33 hours

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About the Course

Description

COURSE DELIVERY IS IN SPANISH: Certificates can start/end at any time within a 6-month range. Please contact Tecmilenio if you need a different Start Date.

In this course, you will learn about the structure and functioning of organizations, their mission, vision, and values, the role of people in successful organizations, the evolution and role of human resources, organizational design, organizational behavior and design models, and organizational competencies.

En este curso, aprenderás sobre la estructura y funcionamiento de las organizaciones, su misión, visión y valores, el rol de las personas en organizaciones exitosas, la evolución y papel de los recursos humanos, diseño organizacional, modelos de comportamiento y diseño organizacional, y competencias organizacionales.

Topics

  • 1. Organizaciones 2. Misión, visión y valores 3. Las personas y las organizaciones 4. Organizaciones exitosas 5. El rol de los recursos humanos en el tiempo 6. Rol del profesional de RH en la organización 7. Recursos humanos estratega o ejecutor 8. Diseño Organizacional 9. Modelos de comportamiento organizacional 10. Modelos de diseño organizacional 11. Competencias organizacionales

Sections

Schedule

Asynchronous

Delivery method

Online

Deliverables

  • 0 Credits

    Academic Excellence

    Earn necessary number of credit hours for completing this content

  • Hone Important Skills

    Total Upgrade

    Such as Genera una propuesta de diseño organizacional del área de recursos humanos en una empresa a traves del conocimiento e involucramiento de la estrategia del negocio, partiendo de sus objetivos estratégicos y de acuerdo a las áreas de oportunidad detectadas.

Outcomes

El aprendedor podrá:
• Reconocer los factores que contribuyen al éxito organizacional y cómo replicarlos.
• Analizar cómo estructurar una organización para maximizar su eficiencia y efectividad.
• Entender los diferentes modelos teóricos que explican cómo actúan las personas dentro de las organizaciones.

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